Thực trạng đào tạo ngành tâm lý lâm sàng trên thế giới và tại Việt Nam được PGS.TS Trần Văn Công, Phó Chủ nhiệm khoa Các khoa học giáo dục, Trường ĐH Giáo dục, ĐHQG Hà Nội chia sẻ tại Hội thảo Khoa học quốc tế với chủ đề: “Tâm lý học lâm sàng và Tâm lý trị liệu: Cơ hội và thách thức” do Hội tâm lý trị liệu Việt Nam phối hợp với Bệnh viện Đại học Y Charite thuộc CHLB Đức tổ chức.

Trong trường hợp  con được sinh ra giữa mẹ là Thực tập sinh kỹ năng và bố là công dân Nhật Bản, vĩnh trú hoặc visa có thể bảo lãnh gia đình theo.

Trong trường hợp thực tập sinh còn tư cách lưu trú có thai với những người có visa theo diện có thể bảo lãnh gia đình theo như visa "Du học sinh", "Kỹ thuật viên / Tri thức nhân văn / Nghiệp vụ quốc tế", thì lúc này con được sinh ra tại Nhật Bản trong vòng 30 ngày kể từ ngày sinh về nguyên tắc (trong vòng ít nhất 60 ngày) bắt buộc phải đến cục xuất nhập cảnh để đăng ký visa theo diện "đoàn tụ gia đình".Mặt khác, người bố là công dân Nhật Bản hoặc là người có tư cách vĩnh trú thì đứa trẻ sẽ được có tư cách cư trú là "Công dân Nhật " hoặc "Người phụ thuộc ".パートナー là đối phương mà bạn đang sống thử và có thể tiến đến hôn nhân.Đối với trường hợp con của  “ thực tập sinh kỹ năng đặc định”Đồi với  con của “ thực tập sinh kỹ năng đặc định loại 1” là hình thức visa không thể bảo lãnh gia đình theo nhưng đối với loại visa của “ thực tập sinh kỹ năng đặc định loại 2” thì có thể bảo lãnh gia đình theo.( Kể từ tháng 6 năm 2022, “ thực tập sinh kỹ năng đặc định loại 2”  chỉ được nhìn nhận trong 2 ngành là “ xây dựng” và “ công nghiệp đóng tàu hay hàng hải”). Vì vậy con của vợ/ chồng  là “ thực tâoj sinh kỹ năng đặc định loại 2” thì sẽ được theo diện bảo lãnh gia đình của ba hoặc mẹ.

Trong trường hợp bạn “visa kỹ năng đặc định” có thai và muốn sinh con ở Nhật Bản

Bạn có thể duy trì tư cách cư trú là "visa kỹ năng đăc định" ngay cả khi bạn nghỉ thai sản và sinh con ở Nhật Bản. Điều này chỉ có hiệu lực đối với những bạn đang còn thời hạn hợp đồng và thời hạn lưu trú tại Nhật. Ngoài ra, nếu bạn muốn sinh con ở nước mình, bạn có thể xin nghỉ thai sản và tạm thời trở về nước và nhập cảnh lại Nhật Bản với tư cách lưu trú là " visa kỹ năng đặng định" với điều kiện bạn còn hợp đồng và thẻ lưu trú của bạn còn hiệu lực.

Nếu tư cách lưu trú của bạn là “Du học”

Trường học không thể lấy lí do vì bạn mang thai mà đuổi học bạn khi bạn không muốn, trong trường hợp như vậy thì tình trang lưu trú của bạn sẽ được sử dụng như bên dưới:Nếu bạn có nguyện vọng muốn sinh con tại Nhật và trong thời gian còn hạn visa thì thẻ lưu trú của bạn vẫn với tư cách là “du học sinh”. Ngoài ra, trong thời gian vì mục đích sinh con nên bạn tạm thời nghỉ học mà bạn nộp đơn gian hạn tư cách “du học sinh” thì dù bạn không thể thực hiện nghĩa vụ như du học sinh trong thời gian này nhưng bạn vẫn có thể được xem xét và gia hạn visa với tư cách là du học sinh.Nếu bạn mang thai và có nguyện vọng sinh con tại quê nhà và sau khi sinh bạn vẫn muốn quay lại Nhật để hoàn thành mục đích “du học” của mình. Lúc này tư cách lưu trú của bạn vẫn được giữ nguyên nếu bạn quay lại Nhật trong thời hạn visa của bạn vẫn còn hiệu lực. Còn nếu thời hạn lưu trú của bạn đã hết hạn thì bạn phải liên hệ với trường bạn đang học để xin giấy xác nhận của trường và sau đó bạn sẽ quay lại Nhật được.

Trong trường hợp mang thai giữa các thực tập sinh với nhau, muốn về nước sinh con và quay trở lại Nhật Bản để tiếp tục làm việc.

Bạn được phép tạm dừng tư cách thực tập sinh để về nước sinh con nhưng vẫn duy trì hợp đồng lao động. Trước khi về nước bạn phải yêu cầu công ty quản lý bạn thông báo cho "Hiệp hội thực tập sinh kỹ năng quốc tế" và nộp hồ sơ xin nghỉ vì lí do (mang thai, sinh con) và hoàn thành các thủ tục cần thiết như nghỉ thai sản. Khi bạn muốn tiếp tục quay lại Nhật theo diện thực tập sinh, bạn có thể nộp đơn lên cho "Hiệp hội thực tập sinh kỹ năng quốc tế" và được chấp nhận thì bạn tiếp tục làm hồ sơ nộp cho cục xuất nhập cảnh để nhận "Giấy chứng nhận đủ điều kiện" nhập cảnh. Sau đó, bạn có thể nhập cảnh vào Nhật Bản với thị thực "Thực tập sinh kỹ năng".Nếu bạn quay trở lại Nhật sau ngày hết hạn tư cách lưu trú " thực tập sinh kỹ năng (loại 1 hoặc 2)" và tiếp tục đào tạo thực tập sinh kỹ năng, bạn sẽ được Tổ chức đào tạo thực tập sinh kỹ năng chấp thuận để thay đổi chương trình đào tạo thực tập sinh kỹ năng của bạn. Sau đó, bạn phải điền vào “Giấy chứng nhận tư cách lưu trú” tại Cục quản lý xuất nhập cảnh và quay trở lại Nhật Bản với visa “Thực tập sinh kỹ năng (loại 2 hoặc 3)”.Nếu bạn quay trở lại Nhật Bản (được coi là tái nhập cảnh) trong thời gian lưu trú, bạn không cần phải xin phép xác nhận tư cách lưu trú của mình. Tuy nhiên, bạn đã có thời gian tạm nghỉ  đào tạo thực tập sinh kỹ năng do nghỉ sinh, nên khi chuyển đổi tư cách lưu trú từ (loại 1 sang loại 2 hoặc (loại 2 thành loại 3). Bạn phải xin phép Tổ chức đào tạo thực tập sinh kỹ năng cho người nước ngoài để thay đổi kế hoạch đào tạo.

Trường hợp con của thực tập sinh ( không được bảo lãnh gia đình theo cùng)

Đứa trẻ có thể có được cấp tư cách cư trú là "visa hoạt động đặc biệt" (thời gian lưu trú trên 3 tháng) bằng cách nộp đơn cho cục xuất nhập cảnh trong vòng 30 ngày sau khi sinh về nguyên tắc (ít nhất là trong vòng 60 ngày). Khi con bạn được sinh ra tại Nhật và ba, mẹ đều là thực tập sinh thì bạn cần đến cục xuất nhập cảnh để xin tư cách lưu trú cho con của mình, nếu được cấp tư cách lưu trú thì đứa trẻ sẽ nhận được visa “tokutei katsudo” là visa hoạt động đặc biệt khoảng 6 tháng.( bạn phải làm hồ sơ trong vòng 30 ngày trở lại sau khi con bạn được sinh ra, hoặc trễ nhất là trong vòng 60 ngày). Tuy nhiên, hiện nay ngoài những trường hợp có lí do đặc biệt thì hầu như không được cấp thẻ lưu trú đặc biệt này.Với trẻ được sinh ra từ cha mẹ có là “ Thực tập sinh kỹ năng đặc định (特定技能 tokuteiginou)” với nhau hoặc một trong 2 người là "Thực tập sinh kỹ năng đặc định" và "Thực tập sinh kỹ năng", thì tình trạng lưu trú của những trẻ em này sẽ được công nhận hay được cấp là "Hoạt động đặc biệt ( tokuteikatsudo) " trong cùng thời gian lưu trú ( trên nguyên tắc là khoảng 1 năm). Trong thời gian lưu trú, nếu cha mẹ là "Thực tập sinh kỹ năng đặc định" đang gia hạn thời gian lưu trú, thì trạng thái "Hoạt động đặc biệt" của trẻ có thể được gia hạn theo cách tương tự ( tình trạng lưu trú của trẻ cũng sẽ được gia hạn )

Khi mang thai và sinh con ở Nhật thì tư cách lưu trú sẽ như thế nào?

Nếu một thực tập sinh kỹ năng mang thai, bạn có thể bị ép phải phá thai hoặc phải về nước, lúc này tư cách lưu trú của thực tập sinh của bạn sẽ bị chấm dứt ngay cả khi bạn không muốn. Tuy nhiên, luật pháp Nhật Bản nghiêm cấm việc sa thải thực tập sinh kỹ năng hoặc trả họ về nước vì lí do mang thai. Thực tập sinh kỹ năng sinh con tại Nhật hoặc tại đất nước của mình thì hợp đồng đào tạo sẽ tạm đình chỉ. Tuy nhiên, vẫn có thể được tiếp tục sau khi hoàn thành thời gian nghỉ thai sản. Tình trạng cư trú của người mẹ với tư cách là thực tập sinh kỹ năng cũng sẽ được gia hạn hoặc thay đổi. Con của bạn sinh ra ở Nhật Bản sẽ có được tư cách lưu trú là "特定活動tokutei-katsudo visa hoạt động đặc biệt". "特定活動tokutei-katsudo visa hoạt động đặc biệt" là loại visa 3 tháng hoặc hơn, visa chờ.